岗位职责：
1、开发并锁定目标客户，保持客户资料数据的完善与更新；
2、对客户进行邀约试听、拜访，建立客户信任，挖掘客户需求；
3、根据客户培训需求，提供有针对性的培训课程方案；
4、针对有意向的客户进行持续的跟进及促单；
5、协助培训的实施及客户的联系和协调工作。
任职资格：
1、大专以上学历，专业不限，管理类、人力资源、市场营销类专业者优先；
2、1年以上B2B销售工作经验、人力资源服务、产品或同行销售经验者重点考虑；
3、具备一定的电话销售技巧、客户开发技巧；
4、较强的成就动机和内驱力，勤奋踏实、自信乐观、抗压性强；
5、良好的人际沟通和表达能力，口齿清晰，普通话标准；
6、具备快速学习能力，思维敏捷，灵活应变，喜欢销售工作，能与不同人打交道；
7、诚信负责，良好的团队合作精神。
