艾信咨询与国际顶尖测评公司合作，使用全球统一并且贴近中国本土需求的方法， 通过人才智能帮助企业深入洞察员工的能力、行为、潜力以及支持企业的关键人才决策。目前我们可以满足30种语言交付服务，为客户提供全过程的人才衡量解决方案，包含历经验证并基于科学的测评、基准数据、技术和顾问服务，帮助企业评估、甄选和发展与岗位匹配的合适人才。我们提供的专业服务包含：
（1）大规模招聘：识别具备合适的技能和性格特质的应聘者。毕业生招聘：甄选最顶尖的毕业生。管理人才和专业人才点：确保领导岗位人才所具备的胜任力与企业绩效相匹配。
（2）人才盘点：包括最为擅长的领导人才盘点、销售人才盘点、研发人才盘点，准确衡量您的员工队伍，实现人才策略与企业目标的一致性。
（3）继任者规划：策略性地管理关键性领导岗位。
（4）员工发展：基于高潜人才模型，发掘员工潜力，识别员工的发展需求。
（5）人才数据分析：能将既有的人才队伍与整个行业进行基准比较，使用人才智能资料库进行人才数据对标。
测评产品包含：认知能力测评，潜力测评，职业性格测评，动机测评等。
我们成功全面的应用解决方案，赢得了众多行业头部客户的高度认可：
• 文化价值观匹配度项目
• 校园招聘项目
• 专业及管理岗位招聘项目
• 销售人员盘点项目
• 营销人员盘点项目
• 研发队伍盘点项目
• 核心干部盘点和调配项目
• 人才发展项目
• 人才保留项目
• 高潜力选拔项目
• 领导力提升项目
• 内部测评师队伍发展项目
