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EMBA

EMBA课表
管理理论基础与实务 搭配案例 案例习题说明 课程时长
平台战略 如何成功地实施战略?

45分钟
平台企业如何设定盈利模式

45分钟
如何建立持续创新的平台组织

45分钟
传统企业如何运用平台思维转型

45分钟
领导力修炼 迈过空降坎 主观题(5题)
组织行为学 自我认知:自我管理之始

45分钟
如何规避自我认知的盲区

45分钟
如何进行情绪管理

45分钟
如何提高团队情商

45分钟
如何识别和调节他人的情绪

45分钟

Zappos的快乐哲学(激励) 主观题(3题)
发掘激励的动因

45分钟
善用奖惩激励员工

45分钟
识破人际冲突中的有害游戏

45分钟
认识人际争端的六个阶段

45分钟
主动管理冲突的四部曲

45分钟

兵败收权战(授权) 主观题(5题)
授权的最佳方法是什么?

45分钟
监督授权

45分钟
如何处理出错的授权任务?

45分钟
真诚型领导风格的塑造

45分钟
如何成为魅力型领导

45分钟
领导力 巧用薪酬体系,强化员工行为

45分钟
关键需求——有效激励的突破口

45分钟
高效组织与人力资源 玫琳凯:粉红公司的无缝合作 主观题:5题
战略人力资源管理 企业持续成功方程式

45分钟
招聘人才的4S法

45分钟
搭建人才培养的小房子

45分钟
如何科学地淘汰低绩效员工

45分钟
让组织架构助力员工治理

45分钟
因企而异的组织能力建设

45分钟
高效协作 协作:组织运行的基础

45分钟
高效协作的五大障碍

45分钟
建设高效协作的四种方法

45分钟
数字化经济时代创新思维 成为“美弟奇” 主观题:5题
创新思维 激发创新者基因的四种习惯

45分钟
如何产生好创意

45分钟
公司如何推动内部创新

45分钟
沃尔特•迪斯尼与梦想成真之道

45分钟


佰草集:打造化妆品新时尚 主观题(10题)
营销管理 管理你的客户

45分钟
创造优质客户

45分钟
掌握渠道中的支配力

45分钟
管理你的价值链

45分钟
市场细分新法

45分钟
品牌价值与品牌管理

45分钟
高效谈判 高效谈判的基本要素

45分钟
高效谈判的两大策略

45分钟
高效谈判的报价策略

45分钟


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