秦波女士致力于帮助组织提升效能,在加入艾信咨询之前她曾在世界知名人力资源咨询巨头美世咨询 (Mercer Consulting) 和韬睿惠悦（Towers Watson) 担任高级顾问和咨询经理。亲身经历并熟知跨国企业、民营企业和国有企业的人力资源管理实践。主要协助客户进行人力资源管理体系构建、组织发展中有关人员管理的变革推动和沟通实施。她专注于组织效能分析、人力资本量化管理、薪酬激励、胜任力模型搭建和人才测评等方面的项目实施。
秦波女士毕业于北京大学国家发展研究院北大国际MBA（BiMBA），获美国FORDHAM大学工商管理硕士学位，并具有南开大学经济学学士学位。5年大型通信企业财务和人力资源管理工作经验，15年人力资源管理咨询经验；CPP Asia Pacific 认证的MBTI专业施测师；接受过萨提亚系统治疗专业课程训练。
